Gestion des recrutements en stage

Ce processus commence par un premier tri des différents CV en fonction des critères renseignés dans le formulaire. L'ensemble des informations propres à la candidature de l'étudiant sont centralisées pour faciliter la prise de décision.  

Après un premier contact par téléphone le recruteur décide ou non de passer à l'étape suivante. Si le candidat est accepté, il recevra un mail avec le lieu de l’entretien et la date prédéfinie sur la plateforme. S'en suivront un ou deux entretiens physique. 

Si le candidat est retenu, il pourra vous envoyer sa convention de stage par le biais d'un formulaire public. Vous aurez la possibilité de la télécharger et de lui retourner le fichier complété directement depuis la plateforme. L’étape suivante correspond aux démarches administratives. Vous pourrez ensuite archiver le dossier.