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Ressources humaines
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Demande de formation

Ce processus de demande de formation vous permettra de faire remonter simplement et de suivre efficacement les besoins de vos collaborateurs en matière d’évolution de compétences. Automatisez la collecte des demandes et les échanges entre les parties prenantes pour valider le projet de formation du collaborateur.

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Intégration des nouveaux arrivants

Les premiers jours au sein d’une entreprise sont clés pour les débuts de la vie d’un collaborateur dans l’entreprise. Toutes les conditions doivent être remplies pour que ce dernier garde toute sa motivation et s’approprie rapidement son nouvel environnement de travail. Pour ne rien oublier, préparez l'arrivée et les débuts de votre nouvelle recrue en suivant les étapes du processus d'intégration.

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Gestion des demandes de mobilité

Le processus de demandes de mobilité vous permet de faciliter leur traitement par les équipes en charge. Gagnez du temps et permettez à vos collaborateurs de soumettre leur demande de mobilité par le biais d'un formulaire public, centralisez les demandes et collaborez efficacement en incluant les parties prenantes. Supervisez l'intégralité de vos demandes en cours et automatisez les mails de retour au collaborateur ayant soumis la demande.

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Gestion des demandes de congés

Le processus de gestion des demandes de congés vous permet de superviser l'intégralité de vos demandes de congés sur un tableau de bord unique. Tous vos collaborateurs peuvent soumettre leur demande depuis un formulaire public disponible sur votre intranet. Ne perdez plus de temps, le valideur répond à la demande du collaborateur en un clic et les emails de notification sont envoyés automatiquement.

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Processus de recrutement

Gérez vos recrutements sur un tableau de bord unifié. Vous avez à travers ce processus deux niveaux d'entretiens prévus pour les candidats. De la réception de candidature à la validation de l'entretien final, vous pouvez superviser l'avancée de toutes les candidatures. Gagnez également un temps précieux en automatisant tous les emails de notification envoyés au candidat. L'organisation du rendez-vous avec le candidat est aussi simplifiée dans le cadre du processus.

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Renouvellement de contrat

Le processus de renouvellement de contrat vous permet de réitérer annuellement les contrats que vous avez signés avec vos collaborateurs externes. Superviser l'intégralité de vos contrats en un coup d'oeil. Gagnez du temps en permettant à vos collaborateurs externes d'interagir avec vous, en signant les documents requis, et en faisant avancer le projet dans le processus par le biais de formulaires publics.