Gestion des recrutements en stage

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Supervisez l’ensemble de vos candidatures de stage au sein d’un simple interface.  De la prise de contact à l'acceptation de l'étudiant, supervisez l’avancée de toutes les candidatures en fonction des postes à pourvoir. Facilitez vos prises de rendez-vous avec l'envoi de mails automatisés et une récupération des données automatisée.

Processus de recrutement 

Le candidat rempli directement le formulaire de candidature sur le site internet où il peut instantanément intégrer son CV et sa lettre de motivation. Le chargé de recrutement garde la possibilité d'insérer des candidatures. 

Ce processus commence par un premier tri des différents CV en fonction des critères renseignés dans le formulaire. L'ensemble des informations propres à la candidature de l'étudiant sont centralisées pour faciliter la prise de décision.  

Après un premier contact par téléphone le recruteur décide ou non de passer à l'étape suivante. Si le candidat est accepté, il recevra un mail avec le lieu de l’entretien et la date prédéfinie sur la plateforme. S'en suivront un ou deux entretiens physique. 

Si le candidat est retenu, il pourra vous envoyer sa convention de stage par le biais d'un formulaire public. Vous aurez la possibilité de la télécharger et de lui retourner le fichier complété directement depuis la plateforme. L’étape suivante correspond aux démarches administratives. Vous pourrez ensuite archiver le dossier.

Pourquoi utiliser ce process ?

Centralisez l’intégralité des candidatures au sein d’une interface unique

Réceptionnez les fichiers des candidats efficacement

Envoyez automatiquement des emails prédéfinis

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